多地下调住房公积金缴存比例 上限不能超过12%|亚博界面

企业新闻 | 2021-06-07
本文摘要:原题:提高住房公积金存款比例的具体下限不能提高12%,住房公积金存款比例逐渐落地。

原题:提高住房公积金存款比例的具体下限不能提高12%,住房公积金存款比例逐渐落地。记者认为,目前河北、天津、福建、吉林、宁夏、青海、重庆等实施了逐步减少住房公积金存款比例的具体方法。各地具体缴纳比例最少不得达到12%的天花板。缴纳比最低不得达到12%4月13日会议的国务院常务会议明确提出,2016年5月1日起2年内规范住房公积金缴纳率,不得规范调整不足12%,同时各省(区、市)结合实际,逐步减少住房公积金缴纳率。

中新网记者发现,目前河北、天津、福建、吉林、宁夏、青海、重庆等实施了逐步减少住房公积金存款比例的具体方法。在住房公积金的存款比例方面,各地具体不得超过12%的天花板。

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例如,天津具体从2016年5月1日起,住房公积金的最低缴纳比例由公司和员工各15%调整为12%。住房公积金存款比例下限为何确认为12%?住宅城乡建设部副部长陆克华于4月15日在国务院政策例会吹风会上作出反应,2005年建设部、财政部和人民银行发表的《关于住宅公积金管理明确问题的指导意见》第二条规定,公司和员工的存款比例不得超过5%。对于目前不存在的超强比例存款问题,必须进一步坦率纪律,严格管理。

困难企业可以申请人缓期缴纳公积金国务院常务会议,生产经营困难企业不仅可以减少缴纳比例,还可以依法申请人缓期缴纳公积金,利润恶化后可以提高缴纳比例,完全恢复缴纳缓期缴纳的公积金。中新网记者注意到,对于困难企业申请人减少或延期支付公积金,各地明确提出了不同的拒绝和条件。

天津明确提出,上年度亏损的生产经营困难企业可以减少住房公积金的支付比例,延期支付住房公积金。申请人减少存款比例的企业可以在5%-10%之间自律自由选择。河北省认为,企业倒数损失6个月,企业员工平均工资水平高于当地员工上年度月平均工资的50%,可以申请人减少住房公积金的缴纳比例的企业员工平均工资水平高于当地员工上年度月平均工资的30%,可以申请人延期缴纳住房公积金对于困难企业申请人减少或延期支付公积金,陆克华作出反应,主要考虑部分企业生产经营非常困难,困难,不采取有力措施不反对,协助企业进入困境,生产或破产,员工退休等问题员工拿回工资的将来,提高住房公积金的存款比例会有什么影响呢?陆克华认为,阶段性减少住房公积金存款比例,减少企业费用,加强企业活力,提高企业质量,减少低收入,不利于稳定经济快速增长。

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对员工来说,公积金个人账户的收益不受影响,但获得的现金将来会减少。在天津一家银行工作的朱先生向中新网记者证实,从5月份开始,自己的住房公积金缴存比例由15%提高到12%,公积金整体减少了,但每月收到的工资增加了200元以上。另外,减少过低的存款比例,增加收益差距,加强公平也有积极的意义。

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中央财经大学中国社会保障研究中心主任楚福灵对中新网记者作出反应,不允许调整不足12%,各地也需要逐步减少住房公积金缴纳比例,因此个人住房公积金水平可能受到一定影响。但是,国家拒绝降低部分地区和企业过低的存款比例,也符合住房公积金制度的公平性、合理性的拒绝。需要特别强调的是,这次提高减少住房公积金的存款比例是阶段性的。

陆克华特别强调,这次减少住房公积金缴纳比例是根据现在的实际情况,采取的阶段性措施,不是多年的制度决定的。减幅应符合当地实际情况,符合降低成本的实际市场需求,考虑员工的利益和承受能力。


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